Discriminations et egalite
Niveau
3eme
Sous-categorie
egalite
Programme officiel
EMC - Respecter autrui, acquerir et partager les valeurs de la Republique
Prerequis
Definition
Une discrimination est un traitement inegal fonde sur un critere interdit par la loi (origine, sexe, handicap, religion...). En France, l'egalite est un principe constitutionnel. La loi interdit et punit les discriminations. Des institutions (Defenseur des droits) et des associations luttent contre elles. Malgre cela, des inegalites persistent.
A retenir
- •DISCRIMINATION = traitement inegal fonde sur un critere interdit
- •25 CRITERES : origine, sexe, age, handicap, religion, orientation sexuelle...
- •EGALITE = principe constitutionnel, inscrit dans la DDHC et la Constitution
- •DEFENSEUR DES DROITS = autorite independante, recoit les plaintes
- •SANCTIONS : amendes, prison (jusqu'a 3 ans, 45 000 euros)
- •FORMES : directe (refus explicite) ou indirecte (regle neutre mais discriminatoire)
Pieges classiques au brevet
Piege 1
Confondre inegalite et discrimination
Un riche qui gagne plus qu'un pauvre, c'est de la discrimination
Toute inegalite n'est pas une discrimination. La discrimination est un traitement inegal fonde sur un critere INTERDIT
La discrimination est un traitement inegal fonde sur un critere interdit (origine, sexe...). Les inegalites economiques ne sont pas des discriminations au sens legal
Piege 2
Croire que les discriminations n'existent plus
La loi interdit les discriminations donc il n'y en a plus
Malgre les lois, les discriminations persistent : emploi, logement, controles. Les chiffres le montrent
Malgre l'interdiction legale, les discriminations persistent : ecarts de salaires, testing a l'embauche, temoignages
Comment analyser un document sur les discriminations ?
Quand utiliser cette methode ?
Face a un temoignage, une affiche de campagne, des statistiques, un article de loi.
Identifier la discrimination
Quel critere est en jeu ? Origine, sexe, handicap, religion ?
Distinguer discrimination directe et indirecte
Directe = refus explicite. Indirecte = regle neutre mais effets discriminatoires.
Rappeler le cadre legal
Quels textes interdisent cette discrimination ? Quelles sanctions ?
Evaluer les moyens de lutte
Defenseur des droits, associations, testing, education, sanctions.
Quand est-il tombe au brevet ?
Notion frequente au brevet
